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  • 為什么選擇山外山

    立足中國,面向全球,共創美好事業

    Culture

    • 偉大的使命

      打造全球一流血透品牌,造福全世界腎臟病患者。

    • 全球化視野

      為全球客戶提供專業的產品及整體解決方案。

    • 高成長企業

      科技新銳,創新驅動,國內血液凈化領域龍頭企業。

    • 山外山文化

      追求卓越,追求完美

      我們致力于引入與我們志同道合的優秀人才,并對全體員工進行長期價值投資,讓你在享受到充滿挑戰的職業的同時,突破自己將工作做到極致境界。在成功者心中沒有什么不可能,萬事皆有可能。

    • 山外山文化

      生命不息,奮斗不止

      公司踐行“軍隊、學校、家庭”三位一體的管理模式,打造有執行力、有溫度、有學習力的團隊,讓員工拼搏進取,充分實現自我價值和成長。

    • 山外山文化

      正向陽光,積極向上

      秉承“忠誠、感恩、責任、使命”核心價值觀,公司提倡“正人正心正思維”的文化氛圍,讓員工在舒適、健康的環境中,用陽光積極的狀態擁抱工作與生活每一天。

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    職業發展

    Life outside the mountain

    • 多維度晉升機會

      公司每年定期進行員工勝任力盤點,通過多維、多樣的人才評估工具和方式,識別出處于不同成長階段的人才。對優秀人才強化激勵,重視員工的長期發展。

      唯才是舉機會平等

    • 多元化發展路徑

      公司依托“國家博士后科研工作站” 、“國家地方聯合工程研究中心”等多個創新學習培養載體,設有雙通道職業發展路徑,鼓勵并引導員工選擇適合自己發展的路徑。員工可在不同領域發揮個人特長,實現自身最大價值。

      管理與專業雙通道

    • 高標準培訓體系

      面對全球化、高質量、高效率的工作挑戰,公司設有針對處于不同成長階段的人才培訓體系:新員工雛鷹培訓計劃、營銷市場飛鷹培訓計劃、管理干部雄鷹培訓計劃和內訓師TTT培訓計劃。通過這四大培訓計劃激勵更多人才發揮所長、持續成長。

      人才可持續成長

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